Σχέδια Ευρωπαϊκών Τηλεπικοινωνιακών Τυποποιητικών Εγγράφων σε Δημόσια Κρίση

Σχέδια Ευρωπαϊκών Τηλεπικοινωνιακών Τυποποιητικών Εγγράφων σε Δημόσια Κρίση Ο Ελληνικός Οργανισμός Τυποποίησης (ΕΣΥΠ/ΕΛΟΤ), στο πλαίσιο των διαδικασιών εκπόνησης και έκδοσης ευρωπαϊκών τυποποιητικών εγγράφων, υποβάλλει σε δημόσια κρίση τα σχέδια ευρωπαϊκών τηλεπικοινωνιακών τυποποιητικών εγγράφων που παρατίθενται στον συνημμένο κατάλογο. Ο κατάλογος επικαιροποιείται ανά τακτά χρονικά διαστήματα. Κάθε ενδιαφερόμενος μπορεί να υποβάλει παρατηρήσεις, προτάσεις τροποποιήσεων κ.λπ. σχετικά με τα σχέδια αυτά και συγκεκριμένα επί του κειμένου και του τεχνικού περιεχομένου, καθώς και επισημάνσεις επί των νομοθετικών / κανονιστικών απαιτήσεων που ισχύουν στην Ελλάδα και έρχονται ενδεχομένως σε αντίθεση με το περιεχόμενο των κειμένων αυτών. Για να ληφθούν υπόψη οι παρατηρήσεις ή οι προτάσεις τροποποιήσεων κ.λπ. πρέπει να είναι επώνυμες, αιτιολογημένες και να αποσταλούν στη Διεύθυνση Τυποποίησης του ΕΣΥΠ/ΕΛΟΤ (με την ένδειξη: ΔΗΜΟΣΙΑ ΚΡΙΣΗ – Σχόλια) το αργότερο ένα (1) μήνα πριν την ημερομηνία ψήφισης η οποία αναγράφεται δίπλα σε κάθε σχέδιο ευρωπαϊκού τηλεπικοινωνιακού τυποποιητικού εγγράφου, συμπληρώνοντας το συνημμένο έντυπο υποβολής σχολίων. Τα κείμενα των αναφερόμενων Σχεδίων, στην αγγλική γλώσσα, διατίθενται μετά από αίτησή σας στην ακόλουθη διεύθυνση : Στοιχεία Επικοινωνίας ΕΣΥΠ | Ελληνικός Οργανισμός Τυποποίησης Διεύθυνση Τυποποίησης Λ. Κηφισού 50, 121 33 Περιστέρι Τηλ.: 210 2120 121 Τ/Ο: 210 2120 131 Ηλ. Ταχ.: dtenq [at] elot.gr   Βλέπε: https://elot.gr/schedia-evropaikon-tilepikoinoniakon-typopoiitikon-engrafon-se-dimosia-krisi/     Copyright © *2022* *|ΕΣΥΠ/ΕΛΟΤ|*, All rights reserved. You are receiving this email because you opted in via our website. Our mailing address is: *info@elot.gr*

 ͏  ͏  ͏  ͏ ͏  ͏  ͏  ͏ ͏  ͏  ͏  ͏ ͏  ͏  ͏  ͏ ͏  ͏  ͏  ͏ ͏  ͏  ͏  ͏

Συμμετοχή του ΕΣΥΠ/ΕΛΟΤ σε ευρωπαϊκό έργο για την τυποποίηση στον τομέα των Τηλεπικοινωνιών

Συμμετοχή του ΕΣΥΠ/ΕΛΟΤ σε ευρωπαϊκό έργο για την τυποποίηση στον τομέα των Τηλεπικοινωνιών   Το ΕΣΥΠ/ΕΛΟΤ ως Eθνικός Oργανισμός Tυποποίησης (NSB) στο πλαίσιο συμμετοχής του στις δραστηριότητες της ευρωπαϊκής τυποποίησης στον τομέα των Τηλεπικοινωνιών, συμμετέχει στο ευρωπαϊκό έργο  REGo_ETSI με τίτλο «Support for implementing Regulation 1025/2012 in new ETSI process on EN standards». Το Έργο στο οποίο συντονιστής είναι το ETSI (European Telecommunication Standards Institute) στοχεύει στα ακόλουθα: Αύξηση συμμετοχής, διερεύνηση και ενσωμάτωση ενδιαφερομένων μερών στις δραστηριότητες τυποποίησης. Συντονισμός των NSB και του ETSI για τη διαχείριση των αιτημάτων τυποποίησης (SReqs) της Ευρωπαϊκής Επιτροπής. Συμμετοχή στην ευρωπαϊκή στρατηγική για την τυποποίηση και προβολή των δραστηριοτήτων σε εθνικό επίπεδο. Αύξηση υιοθέτησης ευρωπαϊκών προτύπων. Οι συμμετέχοντες  Εθνικοί Οργανισμοί Τυποποίησης (NSB)  είναι οι ακόλουθοι: AFNOR - Association Française de Normalisation (French NSB) ASRO - Asociația de Standardizare din România (Romanian NSB) CEI - Comitato elettrotecnico Italiano (Italian NSB) DS - Dansk Standard (Danish NSB) ITS - Informationstekniska standardiseringen (Swedish NSB) LVS - Latvijas standards (Latvian NSB) NQIS/ELOT - National Quality Infrastructure System / Hellenic Organization for Standardization (Greek NSB) NSAI – National Standards Authority of Ireland (Irish NSB).                                                                    Βλέπε : https://elot.gr/symmetochi-tou-esyp-elot-se-evropaiko-ergo-gia-tin-typopoiisi-ston-tomea-ton-tilepikoinonion/     Copyright © *2022* *|ΕΣΥΠ/ΕΛΟΤ|*, All rights reserved. You are receiving this email because you opted in via our website. Our mailing address is: *info@elot.gr*

 ͏  ͏  ͏  ͏ ͏  ͏  ͏  ͏ ͏  ͏  ͏  ͏ ͏  ͏  ͏  ͏ ͏  ͏  ͏  ͏ ͏  ͏  ͏  ͏

Διαχείριση εργαζομένων μέσω της τεχνητής νοημοσύνης (ΤΝ)

Τα επιτυχημένα διοικητικά στελέχη επιδιώκουν να διασφαλίζουν την παραγωγικότητα, να παροτρύνουν τους εργαζομένους και να δημιουργούν θετική ατμόσφαιρα στο εργασιακό περιβάλλον. Η τεχνητή νοημοσύνη (ΤΝ) και τα συστήματα που βασίζονται σε αλγόριθμους μπορούν να βοηθήσουν τα διοικητικά στελέχη αυτοματοποιώντας τα καθήκοντα διαχείρισης στους χώρους εργασίας. Η αυτοματοποίηση μπορεί να εξασφαλίσει τη βέλτιστη δυνατή οργάνωση της εργασίας τόσο για τους εργοδότες όσο και για τους εργαζομένους. Παραδείγματος χάρη, οι αλγόριθμοι μπορούν να προβλέπουν τη μελλοντική ζήτηση των πελατών, ώστε οι βάρδιες να μπορούν να προγραμματίζονται σε συνάρτηση με το απαιτούμενο προσωπικό και να αποφεύγονται οι αρνητικές επιπτώσεις της υποστελέχωσης. Η αλγοριθμική διαχείριση εργαζομένων μπορεί επίσης να χρησιμοποιηθεί για την ανάθεση καθηκόντων στους εργαζομένους ανάλογα με τις ικανότητες και τις δεξιότητές τους.

Ωστόσο, υπάρχουν αρκετοί ψυχοκοινωνικοί κίνδυνοι που πρέπει να ληφθούν υπόψη. Το πιο κοινό παράπονο είναι ότι οι εργαζόμενοι νιώθουν μειωμένη αυτονομία επειδή η ικανότητά τους να λαμβάνουν αποφάσεις είναι περιορισμένη. Νιώθουν ότι δεν έχουν πλέον τον έλεγχο της εργασίας τους. Επιπλέον, νιώθουν ότι πιέζονται να εργάζονται με ταχύτερους ρυθμούς, γεγονός που προκαλεί εργασιακό στρες, ζητήματα υγείας και ατυχήματα.

Για να διασφαλιστεί ότι τα συστήματα διαχείρισης της εργασίας που βασίζονται στην ΤΝ έχουν θετικό αντίκτυπο, είναι σημαντική η συνεργασία με τους εργαζομένους για την εμπέδωση της εμπιστοσύνης. Η εμπιστοσύνη ξεκινά από τη διαβούλευση με τους εργαζομένους και τη δυνατότητα συμμετοχής τους στον σχεδιασμό και την εφαρμογή συστημάτων αλγοριθμικής διαχείρισης. Η διαφάνεια είναι καθοριστικό στοιχείο.

Μάθετε πώς να αξιοποιείτε στο έπακρο τα συστήματα διαχείρισης εργαζομένων που βασίζονται στην τεχνητή νοημοσύνη χρησιμοποιώντας το πληροφοριακό υλικό και τις πηγές πληροφόρησης της εκστρατείας μας.

© 2025 EU-OSHA

Οργανισμός της Ευρωπαϊκής Ένωσης